05月19日讯 根据泰晤士报首席记者Martyn Ziegler的最新报道，英超和EFL即将支持英足总一项激进的计划，该计划将允许他们签下四名在现有制度下无法获得工作许可的有前途的海外球员。

英足总官方现在想引入一个“重大贡献”系统来取代现有的体系，这是一个很少使用的机制，如果俱乐部的目标没有达到积分，俱乐部可以提出上诉。

新的制度是这么运作的：

当上个赛季队内的英格兰球员获得的出场时间超过全队的35%时，俱乐部可以引进4名所谓的SC球员。

30%到35%，则可以引进3人。

25%到30%是2人。

20%到25%是1人。

在这一制度下，英甲和英乙俱乐部最多只能为自己希望引进的海外球员保留两个“重大贡献”名额。

在周三举行的英超俱乐部会议上，该计划获得了广泛支持，不过一些俱乐部认为英足总应该允许更多的海外人才进入。

一位EFL消息人士告诉泰晤士报，尽管该提议“不是最理想的方案”，但俱乐部“广泛支持”。

在过去5年里，英超联赛中英格兰合格球员的平均比例为32%，但在本赛季的某些比赛周，这一比例低至28%。

尽管现在从非欧盟国家签下球员变得更容易了，但英超俱乐部抱怨称，英国脱欧规定导致从国外引进有前途的年轻球员的机会被切断，因为工作许可积分制度意味着他们只能签下知名和昂贵的球星。

相关阅读